nedelja, 10. november 2013

Kako deluje zavarovalnica?


Ali ste že kdaj pomislili, po kakšnem principu deluje zavarovalnica?
Če se ozremo v preteklost, lahko ugotovimo, da je zavarovalnica kot institucija delovala že v antičnih časih. Ljudje so imeli vedno tendenco, da so poskrbeli za to, da so bile pomembne stvari v njihovih življenjih zavarovane. Za to so poskrbeli bodisi tako, da so privarčevali sredstva, s katerimi so nadomestili morebitno izgubo, bodisi so zaprosili za posojilo. S časom pa se je razvila zavarovalnica, ki je od velikega števila ljudi sprejemala denar, tistim redkim, ki se jim je primerila nezgoda, pa so denar izplačevali. Prva zavarovalnica je nastala na področju kmetijstva. Odkar je človek pričel kmetovati, je vsako sezono bil bitko z naravo. Kadar je bitko izgubil, ker je prišla toča, suša ali pa kakšna druga naravna katastrofa, je lahko ostal brez vsega. Zato so se že pred več stoletji ljudje organizirali tako, da so skupaj vplačevali v en fond, ki je zagotavljal denarno nadomestilu tistim, ki jim je narava odvzela pridelek. Na takšnem principu deluje zavarovalnica še danes. Osnovna logika, ki stoji v ozadju, pa je tako imenovani statistični zakon o velikih številih.

Ta preprosto povedano pravi, da ko imamo veliko število zavarovancev, se škode porazdeljujejo normalno. To pomeni, da se lahko škodne dogodke precej natančno napoveduje, predvsem pa zato vemo, da je verjetnost, da bi se vsem zavarovancem zgodila škoda, minimalna, skoraj neobstoječa. Prav zato, ker se vsem zavarovancem nikdar ne zgodi škodni dogodek, zavarovalnica ne izplača nikoli celote pobranih premij, ampak samo en manjši delež. Na takšen način zavarovalnica ustvarja dobiček in ima tudi ekonomski razlog, da deluje. Zavarovalnica je torej v tem primeru tisti subjekt, ki prevzame tveganje za svoje zavarovance, saj je nosilka škode, ki nastane v primerih, za katere je zavarovala svoje stranke. Večja kot je verjetnost, da škodni dogodek nastopi, višjo premijo bo zavarovalnica zaračunala svoji stranki.

nedelja, 3. november 2013

Kako lahko mreženje pomaga do zaposlitve


Čeprav je danes iskanje zaposlitve vse prej kot lahko opravilo, pa lahko pri tem precej pomaga neprestano mreženje z novimi ljudmi. Sklepanje poznanstev je bilo vedno ključnega pomena, da so ljudje dosegali svoje cilje, kajti le malokdo je tako sposoben, da lahko vse naredi sam brez pomoči drugih. Mreženje je izjemno pomemben vidik pri iskanju zaposlitve. Vsi, ki so uspešno našli svojo zaposlitev, vam bodo svetovali, da morate biti pri iskanju proaktivni, kar pomeni, da vam prebiranje oglasov in ponudb za delo ne predstavlja edini napor, ko iščete zaposlitev.

Iskanje dela na takšen način je pasivno iskanj dela in daleč proč od tega, kar predstavlja proaktiven način. Pri iskanju zaposlitve boste proaktivni takrat, ko boste izkoristili vsako novo poznanstvo za to, da boste dali vdeti, da iščete delo. Prav zato je pomembno mreženje. Več ljudi kot poznate in predvsem več ljudi kot ve, da iščete delo, večja bo verjetnost, da ga boste tudi našli. To seveda ne pomeni, da morate vsaki osebi takoj povedati, da iščete delo, vendar pa morate imeti v mislih, da ko se prikaže priložnost, izkoristite trenutek in osebi daste vedeti, da iščete delo v določeni panogi.

Naj vas pri tem ne skrbi, da je takšno mreženje z drugimi osebami oportunistično, saj to ne pomeni, da sklepate nova poznanstva samo zato, da jih boste izkoristili pri iskanju dela. Sklepanje poznanstev je kljub temu lahko še vedno odkrita in iskrena izkušnja. Prav v luči tega pomisleka je pomembno, da mreženja ne dojemate zgolj kot nekaj, kar je povezano z vašim interesom. Mreženje mora biti zabaven proces, stikov z ljudmi se morate veseliti in znati morate ljudem prisluhniti. Vsako sklenjeno poznanstvo prevrednotiti šele, ko osebo spoznate, ne vstopajte v odnose s predsodki, saj to ne bo ustvarilo široke mreže prijateljev. Mreženje vpeljite v svoje življenje kot družbeni izziv in vse vam bo steklo kot po maslu.

Še več informacij najdete tukaj