Mobing na delovnem mestu, umik ali obramba

Mobing na delovnem mestu se lahko prepreči s tem, da se izvede umik ali obramba pred nasiljem. V današnjem času je mobing na delovnem mestu pogosta oblika nasilja. Problem, ki ga mobing na delovnem mestu ima je težka prepoznavnost nasilja in njegovo ločevanje od drugih odnosov med zaposlenimi. Ker se delovne aktivnosti spreminjajo predvsem v smislu povečanih zahtev in vedno bolj zahtevane prilagodljivosti, se vsaj v začetni fazi mobing na delovnem mestu velikokrat težko prepozna. Za mobing na delovnem mestu ne moremo imeti čisto vsako spremenjeno zahtevo nadrejenega ali oseb, ki so sodelavci oziroma na podobnem položaju. Mobing na delovnem mestu je tudi težko prepoznati, ko gre za prefinjene oblike, kjer je meja med dovoljenim in nedovoljenim zelo težko določljiva. Predvsem se mobing na delovnem mestu lahko prepozna v urejenih delovnih okoljih. V takih okoljih tudi sam delodajalec skrbi, da je nasilja do zaposlenih čim manj. Dober in uspešen delodajalec ve, da se nasilje v končni fazi pozna tudi na poslovni uspešnosti, konkurenčnosti in drugih lastnostih podjetja. Urejeno delovno okolje mobing odpravlja že z točno določenimi funkcijami, nalogami, obveznostmi in dolžnostmi, ki določenemu zaposlenemu pripadajo. Brez težav poteka komuniciranje na različnih ravneh. Tako lastnik, ko njegovi ožji sodelavci se zavedajo, da tudi najnižje postavljen delavec pripomore svoj pomemben delež pri uspehu, konkurenčnosti in drugih dobrih lastnostih podjetja. Zato ima v dobrem delovnem okolju pravico do besede, vedno odprta vrata lastnika in višje rangiranih sodelavcev tudi najnižje postavljen zaposleni. Ker je vpet v svoje delovne obveznosti jih obvlada, o njih ve veliko. S pomočjo možnosti komunikacije, bo lahko lastniku ali višje rangiranim sodelavcem omogočal lažje doseganje boljših rezultatov in konkurenčnosti na trgu, s tem, da bo predlagal določene spremembe v delovnem procesu, vhodnih surovinah, pripomočkih in vsem ostalem kar pripomore k na kratko boljšim rezultatom. Mobing na delovnem mestu je smiselno odpravljati.